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Brindan conferencia magistral de perspectiva de género a personal del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas

●Son acciones para garantizar el acceso a justicia laboral en igualdad de condiciones

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de incorporar la perspectiva de género en la conciliación, personal del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas participó con asistencia virtual y presencial en la conferencia magistral : “Conciliación con Perspectiva de Género” dictada por la Maestra Marisol Ramírez Sánchez, en consonancia con las políticas impulsadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Olga Sosa Ruíz, secretaria del Trabajo y presidenta de la Junta de Gobierno del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, hizo mención del actuar responsable, acorde a una nueva cultura de la igualdad en la labor conciliatoria y que está ligada a las causas sociales que promueve el gobernador, quien hizo realidad por primera vez en la historia de Tamaulipas, un gobierno paritario.

 “Estamos actuando de manera responsable, haciendo lo que está en nuestras manos para brindar justicia, para concientizar y sensibilizar a las y los funcionarios públicos”, dijo la secretaria.

José Ives Soberón Mejía, director general del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, señaló que el propósito, es incorporar la perspectiva de género en la conciliación, para incluir una valiosa herramienta que ayude a garantizar el acceso a justicia en igualdad de condiciones, lo que es prioritario en el gobierno de la transformación a través de los seis centros de conciliación que hay en el estado.

La ponencia estuvo a cargo de la Maestra Marisol Ramírez Sánchez, Consultora Internacional para instituciones privadas, públicas y de Cooperación Internacional en Justicia Restaurativa, quien señaló que la perspectiva de género no solo se refiere a las mujeres, si no a la relación entre todos, para avanzar a una humanidad más equitativa e igualitaria, al hablar ante el personal de los seis centros de conciliación que hay en Tamaulipas, trabajando por la justicia laboral.

 “Se recomienda no sentar o exponer físicamente a la víctima con el victimario, tener sesiones por separado para llevar el proceso conciliatorio, hay que orientar a esa persona y es muy importante que como personas conciliadoras debemos ser agentes de la realidad”, dijo la conferencista.

En el evento se contó con la valiosa asistencia de Jorge Luis Beas Gámez, subsecretario de Legalidad y Servicios Gubernamentales de la Secretaría General de Gobierno del Estado, Minerva Cáceres Vázquez presidenta del Consejo Directivo de la Asociación de Mujeres Profesionistas de Victoria, Alejandro Martínez Ledezma coordinador general de administración del Sistema Judicial Laboral del Poder Judicial de Tamaulipas.

También asistieron Juan Lorenzo Ochoa García subsecretario del Trabajo y Conciliación de Tamaulipas, María de los Ángeles Borbolla Barrón, procuradora general de la Defensa del Trabajo;  Lorena Enríquez Huerta, directora de Género e Inclusión laboral;  Selene López Sánchez, directora jurídica de la Secretaría del Trabajo;  Edgar Ulises López Balderas, director del Centro de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias del Poder Judicial del Estado de Tamaulipas, así como Lázaro José Lara Balderas, director de Mediación de la Secretaría General de Gobierno del Estado.

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